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Le Coaching en entreprise

Accompagnement individuel ou collectif des chefs d'entreprises et de leurs équipes

De plus en plus d’entreprises font appel au coaching, au développement personnel et même à la méditation pour améliorer et réaliser leurs objectifs.

La pression, la hiérarchie, le burn out (surmenage), une mauvaise ambiance au travail, les conflits de pouvoir, les virus émotionnels, les peurs face aux risques, l’incompréhension, le manque d’évolution de carrière, le taux d’absence lié à la fatigue et aux maladies, la faible productivité sont des points qui influencent négativement les résultats de l’entreprise.

Les solutions ? La gestion du stress, la relaxation, le centrage en soi, l’équilibre du corps et de l’esprit, le travail sur l’ego, l’expression de soi, les jeux de rôles, la créativité, sont autant d’outils qui permettent d’aider l’être humain à mieux travailler.

Le personnel de l’entreprise est la ressource n° 1 : si il se sent bien, il fait du bon travail et si il fait du bon travail, l’entreprise est performante et solide.


Les bienfaits de la méditation dans la vie quotidienne et professionnelle : extraits d'articles intéressants trouvés sur d'autres sites. Cliquez ici

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Voyez sur cette page des animateurs et des écoles liés au coaching :

La société Gahia a été créée en 2010 par Véronique ALONSO et Cécile BOUCHER.
GahiaSa vocation est de former et d’accompagner les Hommes et les entreprises sur le chemin de leur développement harmonieux, global et spirituel par la voie du coeur, du corps, de l’être et du savoir-être.
Maîtrisant de nombreuses techniques psychologiques et énergétiques, et possédant une longue expérience de conseil et d’accompagnement des entreprises et des particuliers, nous amenons chacun à créer, intégrer et réaliser leurs propres choix d’évolutions en toute autonomie et harmonie.
internet : www.gahia.com - Catalogue de nos activités
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Souriez, vous managez
souriez et managezChroniques de l'entreprise humaniste
Anna EDERY - Manuel DE SOUSA

Travail et plaisir, c'est possible ! 20 idées-clés.
L'environnement de l'entreprise s'accélère, se complexifie, se resserre. Où puiser l'enthousiasme, la motivation d'y évoluer, d'y être performant… et d'y trouver du plaisir ? Cet ouvrage explore de façon décalée les signaux qui préfigurent les nouvelles tendances du management.




Les symptômes
du stress !

Il y a stress si vous avez certains de ces symptômes :
Au niveau
comportemental :
-
Faible productivité et manque de motivation
- Absentéisme
- Problèmes de concentration, tendance à faire des erreurs coûteuses
- Manque de créativité et de courage et de joie de vivre
- Colère, Frustration souvent dirigés vers les collègues de travail ou la direction
- Anxieté, Panique
- Dépression, tristesse

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Au niveau physique :
- Migraines, Mal de tête
- Cou tendu & tensions dans le dos
- Fatigue récurrente
- Mauvaise digestion

Au niveau circulatoire :
- Pression sanguine élevée
- Palpitations
- Respiration rapide ou asthme

Ces symptômes se développent en général progressivement à cause du stress au travail. Ne vous laissez pas débordé et ne pénalisez pas non plus votre entreprise ! Le stress négatif peut-être évité par une vie équilibré et la pratique de la relaxation et de techniques du bien-être.


Bruno Ortega

Le guerrier samouraï n'allait pas au combat s'il n'avait pas totalement pacifié son mental. De cela, dépendait ses réflexes, son énergie, son efficacité. Par les exercices de méditation, de travail sur les souffles, Ortega coache les tops managers sur la Maitrise et Comportement en Communication et la gestion du stress.
06 85 89 66 69
www.bernard-ortega.com
www.mediteraparis.com





coaching

Quelques dossiers de réflexion :

Le stress : les chiffres sont édifiants

Témoignage : Une internaute nous explique comment elle fait pour rester zen au bureau...

Gestion du stress dans le milieu des affaires, voici enfin une direction dynamique !

Le développement personnel arrive dans l’entreprise

Que signifie « Assumer son véritable pouvoir » ? Video interview de Dominique Vincent.

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Séminaires pour le monde professionnel
Dominique Vincent avec Dominique Vincent

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Comment faire passer les acquis de la méditation et du développement personnel dans le domaine des associations, de l’entreprise et de la politique. Est-il possible d’établir un plan de carrière, de développer son charisme et d’avoir du succès en s’appuyant sur des valeurs de présence, de sérénité, de non attachement et même de compassion?
En fait, plus nous montons dans la hiérarchie, plus nous prenons de responsabilités, plus nous avons besoin de nous appuyer sur nos valeurs.
Cette formation s’adresse : aux formateurs en entreprise, aux leaders et managers et aux personnes qui veulent prendre de nouvelles responsabilités